Роструд пояснил порядок выплаты зарплаты за январь-месяц
- Автор: Марина Флягина
Российские работодатели, согласно Трудовому кодексу РФ, должны выплатить работникам заработную плату за январь в таком же размере, как и за прочие месяцы, невзирая на продолжительные праздничные каникулы, информирует «РГ» со ссылкой на Роструд.
По ст. 112 ТК РФ, отдых в праздничные нерабочие дни основанием для снижения зарплаты сотрудникам являться не может.
Получающим оклад законом гарантируется сохранение заработной платы, несмотря на нерабочие дни, а для тех, кто работает со сдельной оплатой, предусматривается дополнительное вознаграждение за праздничные дни.
Порядок выплаты и размер подобного вознаграждения должны определяться коллективным договором, соглашением, трудовым договором или локальными актами, принимающимися с учетом мнения профсоюза.
Напомним, ранее газета «Аткарский уездЪ» рассказывала о том, что в Роструде напомнили о 8 коротких рабочих неделях в 2020 году.