В случае невыплаты зарплаты сотрудник получит право не работать с сохранением оклада
- Автор: Дарья Царева
Сотрудникам предприятий и организаций сохранят средний заработок в период приостановки работы при невыплате заработной платы, соответствующий законопроект поддержали в правительстве, сообщает «Российская газета».
Его авторы, народные депутаты Вадим Соловьев и Николай Васильев, намерены изменить ст. 142 Трудового кодекса РФ, при этом задержка выплаты зарплаты более 15 дней позволит работнику, в письменной форме уведомив работодателя, приостановить свою работу до того момента, как ему не выплатят зарплату. Даже ходить на работу в это время будет не нужно.
На данный момент ТК РФ никак не регулирует обязанность работодателя оплачивать работнику данный период. Депутаты считают, что инициатива в значительной мере защитит права наемных работников и будет стимулировать работодателей к выплате зарплаты в установленные сроки.