Всё о совершенствовании пенсионного законодательства
- Автор: УПФР в Аткарском районе
С 1 января 2015 года трудовая пенсия будет разделена на два самостоятельных вида – страховую пенсию и накопительную пенсию (страховая и накопительная пенсии имеют разную природу происхождения и формирования).
Страховая пенсия формируется в солидарной системе: страховые взносы идут на выплату пенсий нынешним пенсионерам. Страховая пенсия увеличивается за счет ежегодных индексаций и гарантирована государством.
Накопительная пенсия не имеет солидарного характера по своей сути. Страховые взносы, направляемые на формирование накопительной пенсии, на выплаты текущих пенсий не идут. Накопительная пенсия не индексируется. Эти взносы можно передать в управление компании, которая будет вкладывать средства в инвестиционные инструменты финансового рынка и тем самым увеличивать суммы с течением времени.
Пенсионный возраст повышаться не будет
С 1 января 2015 года в России вводится новый порядок формирования и расчета страховой пенсии. Страховая пенсия будет рассчитана не в рублях, а в пенсионных коэффициентах, так называемых баллах. В рубли накопленные баллы будут переводиться при назначении пенсии, что позволит эффективнее защищать пенсионный капитал граждан.
Основными условиями для возникновения права на страховую пенсию по старости являются:
- достижение возраста 60 лет для мужчин, 55 лет для женщин;
- наличие необходимого страхового стажа, который в течение 10 лет поэтапно будет увеличиваться на 1 год, с 6 лет в 2015 году до 15 лет в 2024 году;
- наличие минимальной суммы пенсионных коэффициентов (в 2015 году требуется не менее 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения 30 в 2025 году).
Количество пенсионных коэффициентов (баллов) зависит от официальной зарплаты (чем выше зарплата, тем больше баллов) и продолжительности трудовой деятельности.
В пенсионных баллах оценивается не только трудовая деятельность:
- за каждый год воинской службы по призыву – 1,8 балла
- за каждый год ухода за инвалидами I группы, детьми-инвалидами, лицами старше 80 лет – 1,8 балла.
- за каждый год ухода одного из родителей за детьми до достижения ими полутора лет
- за первым ребенком – 1,8 балла
- за вторым ребенком – 3,6 балла
- за третьим или четвертым ребенком – 5,4 балла.
На момент выхода на пенсию баллы за все года суммируются и умножаются на стоимость балла, которая ежегодно будет устанавливаться федеральным законом, и она будет ежегодно расти не ниже инфляции в предшествующем году.
Стоимость одного пенсионного коэффициента на 1 января 2015 года равна 64 рублям 10 копейкам.
К рассчитанной таким образом страховой пенсии прибавляется фиксированная выплата – гарантированная сумма, устанавливаемая государством к страховой пенсии в фиксированном размере. С 1 января 2015 года фиксированная выплата установлена в сумме 3935 рублей.
Сохранено повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии:
- лицам, достигшим возраста 80 лет или являющимся инвалидом I группы;
- лицам, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи;
- лицам, проработавшим необходимое количество календарных лет в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Устанавливается повышенная фиксированная выплата неработающим лицам, проработавшим не менее 30 лет в сельском хозяйстве, на весь период проживания в сельской местности. С 1 января 2016 года размер увеличения составит 1000 рублей.
Выходить на пенсию позже будет выгодно
За каждый полный год более позднего выхода на пенсию размер пенсии будет существенно увеличиваться: даются дополнительные баллы, повышается фиксированная выплата.
Пример: если обратиться за назначением пенсии через 5 лет после достижения пенсионного возраста, то фиксированная выплата будет увеличена на 36%, а количество баллов – на 45%;
Если выйти на пенсию через 10 лет, то фиксированная выплата увеличится в 2,11 раз, а количество баллов – в 2, 32 раза.
Досрочный выход на пенсию работников, занятых на вредных и опасных производствах, и льготы «северянам» – сохраняются.
Периоды работы на вредных и опасных производствах включаются в стаж, дающий право на досрочную пенсию, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по дополнительным тарифам, если класс условий труда на рабочем месте соответствует вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.
Пенсии работающим пенсионерам будут выплачиваться в полном объеме
Выбор варианта пенсионного обеспечения осуществляется в 2014-2015 годах:
- формировать накопительную пенсию или нет;
- граждане 1967 года рождения и моложе вправе передать соответствующее заявление направлять 6% на формирование накопительной пенсии или нет;
- порядок назначения и выплаты средств пенсионных накоплений (накопительной пенсии) не меняется, при расчете накопительной пенсии ожидаемый период выплаты составляет 228 месяцев. С 01.01.2016 он будет ежегодно устанавливаться федеральным законом;
- страховая пенсия ежегодно увеличивается на уровень не ниже инфляции, накопительная пенсия не индексируется. Доходность пенсионных накоплений зависит исключительно от результатов их инвестирования, то есть могут быть и убытки, но в случае убытков гарантируется выплата суммы уплаченных страховых взносов на накопительную пенсию;
- изменение пенсионной формулы особенно актуально для молодых людей, которые начинают трудовую жизнь или вступят в нее в ближайшие годы. Именно их будущей пенсии предстоит формироваться по новой пенсионной формуле;
- новая формула не касается нынешних пенсионеров и тех, кто выйдет на пенсию в 2014 году, пенсия не будет уменьшена;
- все пенсионные права граждан, сформированные до 2015 года, фиксируются, сохраняются и будут исполняться, то есть будут учтены в полном объеме;
- сохранена система индексаций пенсий с учетом роста цен и доходов ПФР.
На сайтах Минтруда и ПФР размещен пенсионный калькулятор, демонстрирующий порядок расчета пенсий по новой пенсионной формуле.
В настоящее время разрабатывается веб-сервис по предоставлению уведомлений о сформированных пенсионных правах застрахованных лиц с учетом размера индивидуального пенсионного коэффициента через электронный сервис «Личный кабинет застрахованного лица», и на едином портале государственных услуг.
УПФР в Аткарском районе