Работодатели оплатят своим сотрудникам занятия физкультурой и спортом
- Автор: Кристина Москвина
С 2015 года работающие россияне будут вправе требовать у работодателя оплаты своих занятий фитнесом и спортом. Министерство труда включило в перечень ежегодно реализуемых мероприятий, связанных с улучшением условий охраны труда, мероприятия, направленные на занятия физкультурой и спортом, сообщают «Известия».
Для реализации этих планов предприятия и учреждения должны будут выделять денежные средства в размере 0,2% затрат на производство или оказание услуг. Похожая практика существовала во времена СССР. Существует она и в других странах. По желанию работодатель сможет и больше потратить на эти цели, но не меньше 0,2%.
План оплачиваемых физкультурно-оздоровительных мероприятий компания будет устанавливать самостоятельно. Составленный план работодатель должен согласовать с профсоюзом или трудовым коллективом. Работник вправе будет предложить своему нанимателю, например, оплатить абонемент в фитнес-центр. Помимо этого работодатель может потратить деньги на оплату спортивного методиста, врачей, обслуживающих соревнования, приобрести спортинвентарь, обустраивать или ремонтировать спортивные площадки.
Специалисты уверены, что все затраты окупятся сторицей. Здоровый и спортивный сотрудник лучше работает, меньше выходит на больничный. Зарубежная практика показывает, что 1 доллар, выделенный на поддержание спортивной формы работника, приносит работодателю до 5 долларов прибыли или же эти деньги экономятся на медицинских расходах.
Кристина МОСКВИНА